شروط استقدام العمالة من جيبوتي لجميع المهن

أعلن السفير فوق العادة والمفوض لجمهورية جيبوتي “ضياء الدين سعيد بامخرمة” أن وزارة العمل والسفارة عقدتا عدة اجتماعات بشأن اتفاقية استقدام العمالة المنزلية من جيبوتي ، حيث شهدت هذه اللقاءات العديد من المستجدات والعقوبات. مستحدثات لمصلحة المواطنين ، أدت هذه اللقاءات إلى صدور قرار بإيفاد العمالة الجيبوتية إلى كافة القطاعات التي كلفت بها وزارة العمل ، ولا تقتصر على العمالة المنزلية ، حيث تم التأكيد على عدم وجود حاجة لتدريب العمالة في المملكة حيث أن عادات وتقاليد البلدين متقاربة للغاية. وأكد السفير ضياء الدين أن الفترة المقبلة ستشهد المزيد من اللقاءات بين الطرفين ، مضيفا أن عملية التوظيف ستكون تدريجية في الفترة المقبلة.

شروط استقدام العمالة من جيبوتي

حسب الاتفاق المبرم بين المملكة العربية السعودية وجيبوتي بشأن عملية استقدام العمالة من جيبوتي كما ذكرنا في مقالنا السابق ، فقد تقرر أن تصل رسوم الاستقدام من جيبوتي إلى 7000 ريال بشرط أن يكون هذا المبلغ مناسبًا. لا يتجاوز هذا المبلغ المعتمد من الوزارة. الراتب الشهري الثابت لعامل الخدمة المنزلية في جيبوتي هو 800 ريال سعودي.

وتجدر الإشارة إلى أنه ابتداءً من 31 مايو 2015 ، انطلقت عملية استقدام عمال من جيبوتي.

تحذير هام:

حذرت وزارة الداخلية المواطنين من عمليات الاحتيال والغش في السمسرة من خلال استقدام العمالة المنزلية غير النظامية بناءً على طلب وزارة الخارجية حيث تجعل هذه العمليات من المستحيل على المواطنين دفع مبالغ طائلة مقابل وعود كاذبة من السماسرة ، باستثناء أنهم يتخلون عن العمال الذين يحتاجون لترحيلهم ، وهذه الشكاوى من سفارة الجنسية التي أدت إلى هؤلاء العمال ، خاصة فيما يتعلق بالعمال الفلبينيين ، حيث طلبت سفارة الفلبين من وزارة الخارجية تحذير المواطنين من هذه التصرفات حتى لا تسبب إحراجاً لهم. لا سيما أنه لا يوجد قانون فلبيني يمنع هؤلاء السماسرة من تنفيذ هذه العمليات الاحتيالية ، فلا توجد إمكانية للمحاكمة القانونية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى