ماذا يعني موظف على بند الاجور

بناءً على قرار ديوان الخدمة المدنية رقم 141 بتاريخ 25 مايو 1399 ، بدأ اشتراط بنود رواتب الموظفين في الموازنة العامة للدولة والموازنة المستقلة عام 1399 هـ ، ووفقًا لديوان الخدمة المدنية. رقم 3 ، في 1397 على قائمة الموظفين لبدء العمل.

الموظفين المعينين على بند المستخدمين

يتم تطبيق قائمة الموظفين لموضوعات نظام الخدمة المدنية ، بالإضافة إلى المزايا الأخرى لأصحاب المرتبة الأولى في نظام الخدمة المدنية ، ويشمل هذا الحكم أيضًا المكافآت والبدلات والتعويضات والمزايا الأخرى. زاد عدد أيام الإجازة السنوية إلى 30 يومًا ، كما هو الحال مع الموظفين المقيدين الآخرين. ينقسم الموظفون المعينون في قائمة الموظفين إلى ثلاثة أقسام على النحو التالي:

اقسام بنود المستخدمين

  • الترتيب رقم 31: هذا الترتيب مخصص للأفراد الذين يمكنهم أداء عمل المستخدم وعمله.
  • المرتبة 32: هذا الترتيب للأفراد ذوي الخبرة العملية والمهارات لا تقل عن سنتين.
  • رقم 33: هذا المستوى للأفراد من ذوي الخبرة والمهارات العملية لا تقل عن 4 سنوات.

الموظفين المعينين على بند الأجور

ينقسم الموظفون في بنود كشوف المرتبات إلى ثلاثة أقسام أو مجموعات بهذه الطريقة:

مجموعة العاديين

  • تشمل هذه المهن: عمال النظافة ، ومشغلو المصاعد ، والمسافرون ، والمزارعون ، وعمال الغسيل ومحطات الوقود ، وعمال المشرحة ، وعمال الصخور ، والحمالون ، وعمال الأمن ، ومشغلو معدات البناء ، ورشاشات المبيدات ، وأجهزة إشعال مضخات رجال الإطفاء ، وعمال المقاهي ، وموظفي الخدمة العامة والمراقبين. ، عمال المياه والصرف الصحي ، مربي الحيوانات ، موزعو الإنتاج الحيواني ، الجلاب ، مشغلو الطباعة.
  • تنقسم هذه المجموعة إلى ثلاثة أو ثلاثة مستويات ، المستوى أ: للمبتدئين القادرين على أداء الوظائف المذكورة أعلاه ، المستوى ب: الأفراد الذين لا تقل خبرتهم في العمل عن 3 سنوات ، المستوى ج: هم أولئك الذين لا تقل خبرتهم عن 6 سنوات من الخبرة وكذلك الأفراد الحاصلين على شهادة مبتدئة ولديهم خبرة لا تقل عن سنتين.

مجموعة الحرفيين

  • تشمل هذه المهن: كهربائي ، ميكانيكي ، سباك ، نجار ، خياط ، مصفف شعر ، حداد ، سباك ، كارفر ، لحام ، قرميد ، منجد ، عامل بناء ، مصلح تكييف ، فني إضاءة ، سائق شاحنة ، طباخ ، مجلد ، زجاج ، مقدم ، مضمد ، صانع أحذية ، ماكوركي ، غسالة ، مصلح بطارية ، حارس مركزي ، مرسل بريد ، مصمم ، مشغل تلغراف ، قائد فرقة.
  • تتكون هذه الفئة من مجموعة فئات ، الفئة ب: هم الأشخاص الذين حصلوا على ما لا يقل عن 5 شهادات ابتدائية وأفراد لا تقل خبرتهم عن 3 سنوات في المهنة ولديهم شهادة تدريب في مجال الخبرة لا. أقل من 6 أشهر ، الفئة ج: الأفراد الذين تزيد أعمارهم عن خمس سنوات من التعليم الابتدائي وأكثر من ثلاث سنوات من الخبرة العملية لمدة لا تقل عن 6 سنوات ، والأفراد الحاصلين على شهادات تدريب في نفس المجال المهني لمدة لا تقل عن سنة واحدة ، الفئة (د): الأفراد الذين لديهم خبرة 9 سنوات في الصناعة وحاصلين على شهادة تدريب لا تقل عن 6 أشهر.

مجموعة الفنيين المساعدين

  • هم عمال المستشفيات والمختبرات ، وأخصائيي الأشعة ، والمساحين ، والممرضات ، والمصورين ، وفنيي الطباعة ، وفنيي الأسلحة والذخيرة ، عمال المصانع ومراكز التدريب والورش ، قياس الزيت.
  • تنقسم هذه المجموعة إلى مجموعة من الفئات ، الفئة C: الأفراد الذين حصلوا على الشهادة الابتدائية ولديهم خبرة لا تقل عن عام واحد ، مؤهل مهني للأفراد الذين حصلوا على شهادة تدريب وعملوا في المجال لمدة لا تقل عن أكثر من سنة ، والأفراد الحاصلين على شهادة تدريب شهادة تدريب لا تقل عن 6 أشهر بشرط وجود سنتين خبرة في المجال ، الفئة د: لا تزيد عن ثلاث سنوات للأفراد الحاصلين على الشهادة الابتدائية وخبرة لا تقل عن سنة خبرة لا تقل عن سنتين.

سلم رواتب بند الأجور

الفئة أ

  • الدرجة 1: الراتب الأساسي 3000 ريال والعلاوة السنوية 125 ريال.
  • الدرجة الثانية: الراتب الأساسي 3125 ريال، وعلاوة سنوية 125 ريال.

الفئة ب

  • الدرجة 1: راتب أساسي 3560 ريال، وعلاوة سنوية 165 ريال.
  • الدرجة 2: راتب أساسي 3725 ريال، وعلاوة سنوية 165 ريال.

الفئة ج

  • الدرجة 1: راتب أساسي 4280 ريال، وعلاوة سنوية 205 ريال.
  • الدرجة 2: الراتب الأساسي 4485 ريال، وعلاوة سنوية 205 ريال.

الفئة د

  • الدرجة 1: راتب أساسي 5150 ريال، وعلاوة سنوية 245 ريال.
  • الدرجة 2: راتب أساسي 5395 ريال، وعلاوة سنوية 245 ريال.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى