شروط استقدام الخادمات من النيجر وجيبوتي براتب 800 ريال
أعلنت وزارة العمل السعودية إبرام اتفاقية ثنائية في جنيف لاستقدام العمالة المنزلية في النيجر وجيبوتي ، ليرتفع عدد الدول المحتملة إلى (7) ، وهي الفلبين والهند وسريلانكا وبنغلاديش وفيتنام والنيجر وجيبوتي. .
جدير بالذكر أن وزارة العمل السعودية تواجه بعض الصعوبات في الدول الخمس التي تقوم باستقدام العمالة المنزلية ، حيث وضعت هذه الدول شروطًا معقدة في عملية تنفيذ الإجراءات ، مما أدى إلى تأخير وصول العمالة ، مكتب الاستقدام ليس فقط بالإضافة إلى الغرامات المالية الناجمة ، هناك أيضا تكلفة ضخمة لتأخير العمالة.
شروط الاتفاقات
وأوضح وزير العمل السعودي الدكتور مفرج الحقباني أن الاتفاقيات تتضمن نفس الشروط التي سبق أن حددتها المملكة في اتفاقيات مع خمس دول أخرى ، ومن أبرزها ما ورد في البلدين:
- توجد أخلاقيات عمل ملزمة بين العامل وصاحب العمل ومكتب الاستقدام السعودي وصاحب العمل في الدولة التي يتم فيها استقدام العمالة.
- أن يكون العامل مكتباً أو شركة أو مؤسسة متخصصة في التوظيف أو التوظيف وأن يكون في وضع جيد وموافق عليه من الطرفين.
- يجب أن تلتزم دولة منشأ العمالة بشكل كامل بتوفير العمالة المؤهلة والصحية من جميع النواحي وفقاً للمتطلبات الوظيفية التي تتطلبها المملكة.
- يجب أن تشرف دولة العمل على مراكز تأمين العمل وأن تضمن إجراء عمليات التفتيش اللازمة بشكل منتظم.
- يشترط ألا يكون للعمال سوابق.
- يجب تدريب العمالة المنزلية وتجهيزها في مراكز متخصصة ومدربة على ثقافة المملكة وعاداتها وطبيعة الحياة ، ويجب أن تفهم بشكل كامل شروط وأحكام عقود العمل.
بنود الاتفاقات
ومن أبرز معالم اتفاقية العقد بين المملكة والنيجر وجيبوتي ، اللجنة الفنية المشتركة التي شكلتها شخصيات بارزة من الطرفين لمراقبة ومراجعة بنود الاتفاقية.
يعقد الطرفان اجتماعات تشاور منتظمة لحل أي نزاع قد ينشأ بين الطرفين في تطبيق بنود وشروط الاتفاقية أو لإجراء أي تعديلات ممكنة.
أسعار الاستقدام والراتب النظامي
وبحسب العقد المبرم بين السعودية والنيجر ، فإن عملية الاستقدام قد بدأت فعلاً بشرط أن يكون الراتب الشهري للعمال 750 ريالاً سعودياً في الشهر. 800 ريال سعودي ، بدأت عملية الاستقدام من 31 مايو 2015.
أما تكاليف الاستقدام في البلدين فتبلغ 7000 ريال لكل عامل.
