نشأة العمل التطوعي في المملكة

اهتمام المملكة تاريخيا بالعمل التطوعي

التطوع ومساعدة الآخرين من أكبر أشكال التعاون بين الناس ، لأن حب الإنسان للآخرين ونقاوته ومعنى حبه للآخرين تنعكس جميعها في الخدمة التطوعية ، ودور الشباب في الخدمة التطوعية هو ينعكس في: تقديم نفسك.
شعر بأهمية التعاون والتلاحم بينه وبين الآخرين وخاصة دعوة دين الإسلام الصحيح إلينا وما نتمناه ، حيث يأمرنا بفعل الخير للآخرين ودعم ومساعدة بعضنا البعض. التضامن وتآزر المجتمع.
يعد التطوع ركيزة مهمة في تنمية المشاركة المجتمعية ، حيث يوفر الفرصة لاستخدام الموارد البشرية للصالح العام ، وبالتالي تحقيق التنمية المستدامة لأي مجتمع.

الخامس من ديسمبر هو يوم التطوع في المملكة العربية السعودية ، لذلك تهتم المملكة العربية السعودية بتقوية وتشجيع المواطنين على التطوع كما هو موضح في رؤية 2030 وخطة التحول الوطني 2022.
وبه تم وضع أهداف خاصة لزيادة عدد المتطوعين ، فمعظم المراكز في المملكة العربية السعودية مدعوة للتطوع ، مثل المركز السعودي لسلامة المرضى الذي أطلق برنامجًا تطوعيًا واقترح سلسلة توصي بالتطوع ، وهو بدوره يسهل ويدعم التطوع في المجال الصحي ، لأولئك الذين يعملون في هذا المجال وأفراد المجتمع الآخرين من جميع التخصصات الأخرى ، لتحقيق الأهداف النبيلة للعمل التطوعي.  وضع المركز مجموعة من الحقوق للمتطوعين من أجل التعبير عن قواعد الخدمة التطوعية على النحو التالي:

  • إمكانية حصول المتطوعين على إثبات لساعات العمل التطوعي بعد انتهاء فترة مشاركتهم.
  • توفير فرص التوجيه والتدريب للمتطوعين.
  • إبلاغ المتطوع بالأدوار والمهام الموكلة إليه.
  • تعامل معها بثقة وشفافية.
  • ادعمه في تنمية قدراته ومواهبه في عمله التطوعي.
  • له الحق في إبداء أي استفسارات أو اقتراحات بخصوص أنشطة عمله.

كما أن لديها مجموعة من المسؤوليات مثل:

  • الالتزام بمواعيد الحضور والمغادرة المحددة.
  • التقيد بالوقت المحدد.
  • إذا اعتذر عن المشاركة ، فيرجى إخطار المضيف قبل 48 ساعة على الأقل من بدء المشاركة.
  • تقديم البيانات بطريقة معتمدة.
  • كان الأشخاص الذين تعامل معهم يتعاونون جيدًا.
  • اتبع قواعد المركز.

مؤسسات العمل التطوعي في السعودية

هناك عدد متزايد من الجمعيات المتخصصة في التطوع في المملكة العربية السعودية. تندرج كل من الجمعيات الربحية وغير الهادفة للربح ضمن المفهوم الرئيسي للعمل التطوعي. تضع كل مؤسسة مجموعة من اللوائح للعمل التطوعي. على سبيل المثال ، المملكة تحدد أمانة بيت قاسم ، التي يبلغ عدد مدنها 27 مدينة ، الشروط التالية للتطوع الفردي:

  • كن مهذبًا وانتبه لمظهرك ومظهرك بما يتماشى مع تعاليم الإسلام وطبيعة عملك.
  • على استعداد لتحمل المسؤولية وأداء جميع المهام المسندة بشكل مناسب.
  • كن واثقا واستمتع بروح العمل مع باقي أعضاء الفريق.
  • كان الهدف من عمله التطوعي في سبيل الله ، ولم يكن لديه أي أمل في تحقيق مكاسب شخصية ، مثل موضوعات التطوع وأهميته.
  • ملتزمون بحماية الممتلكات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة.
  • الرجوع إلى مسؤولي الأمانة العامة لتجنب الوقوع في أي مشاكل أو قضايا قانونية.
  • حافظ على سرية الوظيفة وجميع المعلومات المتعلقة بها ، ولا تتحدث عنها خارج نطاق الوظيفة.
  • لا يحق للمتطوع المطالبة بالمال أو العمل أثناء عمله التطوعي.الأمانة العامة ملتزمة باحترامه وصون كرامته.
  • إنه غير مسؤول عن أي تكاليف مادية يتم تكبدها نتيجة تكليفه بأداء أي مهمة ، وتتحمل الأمانة هذه التكاليف ، وهو غير مسؤول عن العقبات التي تعترض العمل التطوعي الخارج عن إرادته.
  • إذا أتم المهام الموكلة إليه فيمنحه شهادة شكر وتقدير وشهادة خبرة.
  • تحدد الأمانة العامة المهام والمسؤوليات حسب إمكانياتها.
  • أن يتم تزويده بكافة البيانات اللازمة لإنجاز جميع المهام الموكلة إليه ، وإبلاغه بالأمور الجديدة المتعلقة بالعمل والمهام الموكلة إليه.
  • في مثل هذه الظروف التي تراها الأمانة مناسبة ، قد يتم منحه مكافأة رمزية مقابل خدماته للأمانة خلال الفترة المحددة والمتفق عليها للخدمة التطوعية.
  • يجب أن يلتزم بالمدة التي سبق أن حددها مسئولو الأمانة العامة ، وأن لا تقل مدة التطوع عن شهر ولا تقل عن سنة.

مؤسسة تكاتف للعمل التطوعي

  • مؤسسة أخرى تقدم فرصًا للعمل التطوعي في المملكة العربية السعودية هي مؤسسة تكاتف ، التي أطلقت تطبيقًا خاصًا بها تحت اسم تكاتف ، وهو خيار للتطوع.
  • يبدأ المتطوع في بناء صفحته الشخصية ، ويمكنه إدارتها بشكل كامل والاشتراك في الدورات التطوعية في جميع التخصصات.
    بالإضافة إلى القدرة على ربط المتطوعين بالجهات التي تستفيد من فرص التطوع المتاحة بناءً على اهتماماتهم ومجالاتهم ، والاطلاع على أفكار التطوع من خلال تلك الكيانات.
  • تم تصميم التطبيق بشكل احترافي وهو يحسب وقت المتطوع الفردي ، وكذلك القدرة على تقييم جميع خبراته التطوعية ، في ملفاته الخاصة ، كمكافأة لمشاركته في المجتمع ، وما يقدمه لوكالات المجتمع.

العمل التطوعي في المملكة العربية السعودية

يُعرَّف التطوع بأنه أي عمل غير مدفوع الأجر أو سلام يلتزم فيه الفرد بخدمة الآخرين ، طالما أنه ليس كذلك.
بالإضافة إلى ذلك ، لا يجوز إجبار الفرد على القيام بهذا العمل لمنفعة أو خدمة أي من أفراد عائلته ، وبمحض إرادته ، لا يلزم أي اختيار للقيام بذلك.
ويشمل ذلك جميع أفكار العمل التطوعي الأخرى التي تم تقديمها للجهات الحكومية ، سواء كانت هادفة للربح أو غير هادفة للربح ، أو تم إرسالها مباشرة إلى الأفراد. يسمى هذا العمل العمل التطوعي بناءً على مجموعة من الشروط وهي كالتالي:

  • لا ينبغي اعتبار أي اعتبار مادي كتعويض عن العمل التطوعي ، باستثناء البدلات مثل النقل ونفقات المعيشة وما إلى ذلك ، والتي يتم دفعها كتكلفة لشيء معين يفعله المتطوع وليس كمكافأته الشخصية. مجهود.
  • يجب أن تكون مدة العمل التطوعي ساعة واحدة على الأقل خلال المهمة.
  • يقدم هذا العمل لأفراد خارج المنزل مثلا التطوع لا يشمل أي عمل يقدم لأفراد الأسرة أو يدرس للأطفال.
  • المتطوعون ، سواء للأفراد أو الهيئات الحكومية ، أحرار وغير ملزمين بالقيام بالعمل من تلقاء أنفسهم ؛ حتى لو كان هدف هذه الوكالات هو الربح.

على سبيل المثال ، التطوع لطهي الطعام وتقديم وجبات الطعام للأسر المحتاجة ، ورعاية المرضى ، أو مساعدة المكفوفين على الالتفاف هي أمثلة على العمل التطوعي.

لا يشمل ذلك وقت الفراغ والترفيه الذي يقضيه الأفراد على وسائل التواصل الاجتماعي ، ما لم يتم استخدام هذا الوقت لأغراض اجتماعية أو إنسانية أو تنموية ومجال العمل التطوعي واسع وغير محدد ، وكل عمل يحقق أهدافه المحلية الخاصة. الكل في هذه الحالة يمكن أن نذكر فكرة الخدمة التطوعية مثل:

  • تقديم المساعدة والإغاثة لأفراد الفئات المهمشة والضعيفة والمحتاجة في المجتمع.
  • تحسين وتحويل كل جانب من جوانب الحياة للمحتاجين.
  • ويشمل جميع مجالات التنمية في المجتمع ، مثل التعليم والصحة والبيئة.

تتوسع دوائر التطوع في المملكة العربية السعودية لتشمل أعمال الحجاج والمعتمرين.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى